靈活的組織和多元文化的學習環境 使員工可以與Tul一起成長！

TUL長期以來一直將人力資源視為最重要的資產，因此始終將員工的成長視為自己的財富。 在TUL，每個人都有機會接受全面的教育培訓，以及通過繼承經驗建立TUL的內部知識庫。 TUL使員工能夠專業，快樂地工作。

熱情，活力，幸福 和動力相結合

透過學習進行教學已成為TUL的一種普遍做法，同事之間的牢固溝通也很普遍。 在TUL，我們尊重多元文化主義，專注於達成共識，並保持有效的工作環境。 同事間保持高昂的士氣，勇敢面對問題和接受挑戰並努力對最佳方法進行改進和創新。 TUL重視員工的身心健康-免費定期體檢以確保員工的整體健康。 TUL福利委員會不時舉行各種活動，以確保工作環境充滿知識，活力和歡笑。

以人為本的管理和完善的設備

在TUL，我們首重男女兩性平等的工作條件，性別絕不妨礙職位的進一步發展。 同事間常具有良善的開放式交流。 因每個員工都有專用的筆記本電腦，在TUL的每個角落都可以無線上網-同事和訪客之間溝通無隔閡。