防範內線交易之具體執行情形
●本公司每年定期針對現任董事、經理人及受僱人辦理「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」及相關法令之教育宣導，對新任董事及經理人則於上任後安排教育宣導，新任受僱人則由人事於職前訓練時予以教育宣導。
●本公司除於每年12月通知董事次年董事會預定開會日期，並於財務報告公告之30日，和每季財務報告公告前15日之封閉期間前，由董事會議事單位再行發送通知，提醒勿交易公司股票，避免董事誤觸規範。
●111年度已分於111年8月19日對現任董事、經理人計17人次，提供宣導資料簡報檔，內容包含短線交易歸入權之相關法令及案例分析、大量取得股權及庫藏股申報作業說明、內部人股權異動相關法令及應行注意事項、內線交易之相關法令及案例分析及股價操縱之相關法令及案例分析。另於111年12月21日對集團全體員工，計186人次，發送防範內線交易教育訓練宣導簡報檔供詳閱，以強化本公司相關人員防範內線交易觀念。
公司舉辦誠信經營教育訓練情形
●本公司除將誠信經營納入新進員工教育訓練之課程內容中，每年並定期針對董事、經理人、受僱人舉辦誠信經營教育訓練與宣導。
●111年度舉辦與誠信經營議題相關教育訓練（宣導內容包括公司治理與企業社會責任實務守則、誠信經營守則、道德行為準則等），累計受訓人數為386人次，受訓時數460 小時。