內部規章

防範內線交易之具體執行情形

本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理辦法」及相關法令之教育宣導,對新任董事及經理人則於上任後安排教育宣導,新任受僱人則由人事於職前訓練時予以教育宣導。 本年度已於110年10月9日對現任董事、經理人提供相關資料,進行教育宣導,內容包含內線交易之相關法令及案例分析、股價操縱之相關法令及案例分析、短線交易歸入權之相關法令及案例分析、大量取得股權及庫藏股申報作業、內部人股權異動相關法令及應行注意事項參考,以強化本公司相關人員防範內線交易觀念,並健全公司治理。

公司舉辦誠信經營教育訓練情形

本公司除將誠信經營納入新進員工教育訓練之課程內容中,每年並定期針對董事、經理人、受僱人舉辦誠信經營教育訓練與宣導。
110年度舉辦與誠信經營議題相關教育訓練(宣導內容包括公司治理與企業社會責任實務守則、誠信經營守則、道德行為準則等),累計受訓人數為191人次,受訓時數191 小時。