董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力如下：
一、營運判斷能力
二、會計及財務分析能力
三、經營管理能力
四、危機處理能力
五、產業知識
六、國際市場觀
七、領導能力
八、決策能力
本公司第十一屆董事會由7 位董事組成，包含4 位獨立董事，獨立董事連續任期均未超過三屆；董事年齡介於45~50歲1人，51~60歲1人、61~70歲5人。董事成員均具備財金、商務及管理等領域之豐富經驗與專業，對公司營運發展助益良多。

本公司注重董事會成員組成之性別平等，目前董事會成員男性占71.43%(5位)，女性占28.57%(2位)。董事會成員主要經歷如下：

董事會成員落實多元化情形：
本公司第十一屆董事會成員多具上市櫃公司經營管理實務經驗，資歷完整，涵蓋企業領導、營運管理與危機處理等面向。4位獨立董事中，王孔政為國立台灣科技大學工業管理學系特聘教授，具學術與管理專長；陳俊男為國立台灣科技大學財務金融研究所副教授，專長財務與金融領域；蘇文旭曾任美商半導體公司副總裁，具國際科技產業經驗；葉正賢曾任茂迪(股)公司總經理，具企業運營管理實務。
3位非獨立董事方面，張茂松董事長、劉芬蘭董事及邱思嘉董事均具深厚產業經歷，其中邱思嘉為本公司副總經理。
整體董事會成員專業背景多元，橫跨製造、財務、科技與產業管理領域，並具生技、電子及製造等產業經驗，兼備財務會計、行銷、經營管理及營運判斷能力，充分展現董事會多元化與專業化之落實。董事會基本組成如下：